Menu
Como coach ontológico y organizacional, mi enfoque es claro: impulsar la transformación organizacional. Colaboramos estrechamente para alcanzar resultados notables, desde la gestión de equipos hasta el desarrollo del liderazgo. ¡Comencemos este viaje de cambio juntos!
Esta disciplina contribuye tanto a personas como en las organizaciones, a mejorar la calidad de sus redes conversacionales y a preparar a sus líderes a crear horizontes distintos para generar posibilidades para desenvolverse en un mercado altamente globalizado, multicultural y flexible.
En este sentido, la práctica del coaching ontológico organizacional se basa en un tipo de conversación e interacción por medio de la revisión, aprendizaje de distinciones y competencias, sustentadas en la Ontología del Lenguaje, además de una visión integral de las organizaciones y las dinámicas culturales. Esto permite a los líderes, convertirse en importantes agentes de transformación y cambio capaces de enfrentar escenarios complejos, mejorar resultados, guiar y acompañar a sus equipos hacia un alto desempeño.
Facilitamos la transformación de líderes y equipos para alcanzar su máximo potencial.
Dirigidas a CEO´s, alta dirección, ejecutivos, mandos medios y líderes con potencial de desarrollo junto a Eli o Asociados Coaches con amplia trayectoria.
Acompañamos a definir metas y objetivos específicos que te ayudarán a tomar decisiones, procesos de cambio, liderar proyectos, crear un contexto motivante para tu equipo, lograr el equilibrio entre el trabajo y el tiempo personal, definir tu misión y visión de negocio, entre otros.
Los acompañamos en su formación y desarrollo, logrando pasar de ser un grupo a un equipo.
Colaboramos en la construcción de un propósito bien definido, roles y responsabilidades claras, acuerdos operativos para coordinar el trabajo y la creación de prácticas que favorezcan la comunicación e integración de sus miembros.
A través de un Diagnóstico, creamos un plan de acción co-creativo y ayudamos en su ejecución a través y por medio de la facilitación de reuniones, entrenamientos y sesiones de coaching tanto individuales como grupales, para pasar de un estado actual a uno deseado en la organización en su conjunto.
Este tipo de intervención tiene como objetivo aumentar el aprendizaje tanto individual como colectivo de la organización, trabajando en profundidad sobre los valores y cultura organizacional.
Entrenamos en el desarrollo de habilidades clave para el crecimiento y la eficiencia de su empresa
Entrenamientos diseñados a medida de las necesidades de nuestros clientes, desde una metodología de aprendizaje-enseñanza basado en el aprendizaje profundo y vivencial, donde los participantes son los protagonistas. Cada taller cuenta con teoría, prácticas, casos, ejercicios y compromisos de acción que garantizan la transferencia de los aprendido al puesto de trabajo. En formato Remoto, Presencial o Mixto.
Selecciona, jerarquiza, da un significado y alinea los valores de tu equipo de trabajo. A través de la metodología de Coaching por Valores, avalada científicamente, bajo una modalidad lúdica, simple y práctica.
Asesoramos a nuestros clientes en el diseño e implementación de prácticas en gestión de personas
(+54) 9 117 027 8464
Elipolifrone© 2023 All rights Reserved. Design by EstebanFortini